天津先達濱海建筑有限公司（天津先達大酒店有限公司）副總經理崗位招聘公告
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因公司經營管理工作需要，天津先達濱海建筑有限公司（天津先達大酒店有限公司）開展副總經理崗位招聘工作，具體內容公告如下：
一、公司簡介
天津先達濱海建筑有限公司成立于1992年，注冊資金為1566萬元，經濟性質為全民所有制企業，坐落于河西區黑牛城道與環湖中路65號。
天津先達大酒店有限公司始建于1993年，注冊資金為4845萬元，坐落在河西區黑牛城道與環湖中路65號，是一家集餐飲、住宿、商務、娛樂、會議、旅游等服務為一體的涉外三星級大酒店。
天津先達濱海建筑有限公司與天津先達大酒店有限公司實行“一套班子，兩塊牌子”，因此本次招聘的崗位同時負責天津先達大酒店有限公司的相關工作。
二、招聘崗位及人數
副總經理崗位1人。
三、招聘報名基本條件
1.具有較好的政治素質，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持國有企業的社會主義方向，具有與職位相匹配的任職經歷和專業素養，業績突出，職業操守、職業信用和個人品行良好。
2.思想積極健康，品行端正，身體條件滿足崗位要求。
3.有強烈的事業心和責任感，愿意投身天津先達濱海建筑有限公司（天津先達大酒店有限公司）經營管理工作。
4.滿足所報崗位《崗位說明書》中任職資格要求。
5.年齡與工作年限計算截至時間統一為2020年6月30日。
6.無違反法律法規、行業規范等情況。
四、報名范圍
軌道交通集團本部主管級及以上人員、集團下屬各二級全資、控股、參股公司擔任中層正職及以上管理人員，可報名參加本次招聘。
五、報名方式
請報名人員填寫本公告附件所示《崗位招聘報名表》，于2020年7月13日8：30至7月15日至16:00發送簡歷至xiandazhaopin@126.com，應聘郵件命名格式為：姓名-性別-學歷-年齡。聯系人：吳嬋；聯系電話83997385。
六、資格審查
針對簡歷資格審查是否通過的結果將于2020年7月16日左右通知至所有提交報名表的人員。
七、面試
1、本次招聘共分為兩個階段：第一階段通過面試評價排名先后確定候選人，針對候選人做背景調查，調查結果無問題的進入第二階段面試（如候選人背景調查有問題的，則從第一階段面試者中順位遞補），根據第二階段面試結果由公司研究決定最終聘用人選。
2、第一階段面試預計自2020年7月17日左右開始，實際時間以正式通知為準。第二階段面試時間按照實際開始時間通知到候選人。
3、請報名人員提前準備進行自我介紹，并圍繞所應聘的崗位工作目標、計劃和舉措準備進行陳述，展示相關能力。
八、結果通知
招聘最終結果按照實際完成時間通知到應聘人員。
九、交接上崗
應聘成功人員，按照錄用通知時間完成原崗位工作交接，并盡早到崗報到。
十、履行聘任程序
針對已招聘成功的人員，實施聘任制管理，聘期三年，考核合格可續聘。
十一、監督方式
?本次招聘期間任何個人均可通過來電方式向上級紀檢監察人員反映存在的弄虛作假、違規違紀等問題。
紀檢監察聯系人：楊喜；聯系電話：83997387。
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附件：1.崗位招聘報名表
2.招聘崗位說明書
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2020年7月13日
附件1：
崗位招聘報名表
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報名崗位信息 | |||||||
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招聘部門 |
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招聘崗位 |
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個人基本信息 | |||||||
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姓名 |
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性別 |
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出生日期 |
年 ?月 ?日 | ||
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政治面貌 |
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職稱 |
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職業資格 |
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參加工作時間 |
年 ?月 ?日 |
聯系電話 |
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工作信息 | |||||||
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現工作單位 |
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現工作部門 |
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現工作崗位 |
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已從事所報崗位 相關專業工作年限 |
???年 | ||||
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教育信息 | |||||||
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第一學歷 |
畢業院校 |
專業 |
學習形式 | ||||
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□全日制/□在職 | |||||
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學歷 |
學位 | ||||||
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最高學歷 |
畢業院校 |
專業 |
學習形式 | ||||
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? |
□全日制/□在職 | |||||
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學歷 |
學位 | ||||||
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工作經歷 | |||||||
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起止時間 |
工作單位 |
部室 |
崗位 | ||||
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本人聲明 |
本人承諾以上內容全部屬實，否則取消招聘資格。 ? ? 本人簽字： ????????日期： ????年 ?月 ?日 | ||||||
附件2：
崗位說明書
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崗位基本信息 | ||||
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崗位名稱 |
副總經理 |
崗位編號 |
—— | |
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崗位定編 |
1人 |
所屬公司/部門 |
天津先達濱海建筑有限公司（天津先達大酒店有限公司） | |
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直屬上級 |
總經理 |
直接下屬 |
相關部門負責人 | |
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崗位主要職責 | ||||
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1 |
協助總經理分管公司日常經營管理工作，在授權范圍內處理公司日常事務、對重大事項提出意見建議和決策分析； | |||
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2 |
負責公司行政后勤、信訪保衛等； | |||
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3 |
負責公司企業管理、經濟管理、法務建設等； | |||
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4 |
負責公司財務管理、預算會計、資產管理等； | |||
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5 |
負責公司在建工程項目的施工管理、成本控制、質量管理、安全管理、項目結算等相關工作； | |||
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6 |
負責清理公司的各項債權債務及相關工作； | |||
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7 |
負責開拓招商渠道，組織招商洽談和商務談判等工作； | |||
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8 |
負責與上級單位、相關部門及建設、運營單位之間的溝通、協調； | |||
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9 |
負責對所屬業務、所屬多媒體類公司及合作單位的安全管理工作進行督導監管； | |||
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10 |
負責完成領導臨時交辦的各項任務。 | |||
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主要任職資格要求 | ||||
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45歲（含）以下，具備大學本科及以上學歷，具有15年以上工作經驗，其中須有10年（含）以上鐵路工程施工管理工作經驗，了解掌握工程建設相關政策法規，熟悉鐵路施工建設的竣工驗收流程，具有較強的企業管理經驗，具備良好的談判能力和溝通協調能力。特別優秀者可適當放寬招聘條件。 | ||||
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